Les Statistiques Premium présentent des données techniques par branche obtenues grâce à nos partenariats exclusifs et à des recherches avancées. Pour profiter d'un accès illimité, un compte payant est requis.
Cette statistique représente l'opinion des Françaises actives sur la reconnaissance et l'identification du harcèlement au travail en 2014. Il s'avère que pour près de 95 % des sondées, le harcèlement sexuel n’est pas suffisamment reconnu dans les situations de travail.
Comment identifiez-vous le harcèlement sexuel au travail ?*
Caractéristique
Part des sondés
-
-
-
-
-
-
-
-
Vous devez avoir un compte Statista pour un accès illimité
Accès immédiat à plus de 1 million de statistiques
* La question était formulée par la source comme suit : « Voici une liste d’affirmations. Pour chacune d’elles, veuillez indiquer si vous êtes tout à fait d’accord, plutôt d’accord, plutôt pas d’accord ou pas du tout d’accord.»
Seul le total des réponses « D'accord » a été pris en compte.
Veuillez créer un compte d’employé afin de marquer des statistiques comme favorites.
Vous pouvez ensuite accéder à vos statistiques favorites via l’étoile dans l’en-tête.
Profitez des fonctions supplémentaires de votre compte individuel
Actuellement, vous utilisez un compte partagé. Pour utiliser des fonctionnalités individuelles (p. ex. marquer des statistiques comme
favoris ou configurer les notifications sur des statistiques spécifiques), veuillez vous connecter en utilisant votre compte personnel.
Si vous êtes administrateur, veuillez vous reconnecter pour vous authentifier.
1Les prix ne comprennent pas la TVA. Le compte a une durée minimale de 12 mois et l’abonnement sera renouvelé au prix régulier après la première année du contrat.
1Les prix ne comprennent pas la TVA. Le compte a une durée minimale de 12 mois et l’abonnement sera renouvelé au prix régulier après la première année du contrat.
Découvrez comment Statista peut aider votre entreprise.
Défenseur des droits, & IFOP. (janvier 26, 2014). Comment identifiez-vous le harcèlement sexuel au travail ?* [Graphique]. In Statista. Retrieved novembre 10, 2024, from https://fr-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistiques/572611/harcelement-sexuel-reconnaissance-et-identification-france/
Défenseur des droits, und IFOP. "Comment identifiez-vous le harcèlement sexuel au travail ?*." Tableau. janvier 26, 2014. Statista. Accessed novembre 10, 2024. https://fr-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistiques/572611/harcelement-sexuel-reconnaissance-et-identification-france/
Défenseur des droits, IFOP. (2014). Comment identifiez-vous le harcèlement sexuel au travail ?*. Statista. Statista S.A.R.L.. Accessed: novembre 10, 2024. https://fr-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistiques/572611/harcelement-sexuel-reconnaissance-et-identification-france/
Défenseur des droits, and IFOP. "Comment Identifiez-vous Le Harcèlement Sexuel Au Travail ?*." Statista, Statista S.A.R.L., 26 janv. 2014, https://fr-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistiques/572611/harcelement-sexuel-reconnaissance-et-identification-france/
Défenseur des droits & IFOP, Comment identifiez-vous le harcèlement sexuel au travail ?* Statista, https://fr-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistiques/572611/harcelement-sexuel-reconnaissance-et-identification-france/ (last visited novembre 10, 2024)
Comment identifiez-vous le harcèlement sexuel au travail ?* [Graphique], Défenseur des droits, & IFOP, janvier 26, 2014. [En ligne]. Disponible: https://fr-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistiques/572611/harcelement-sexuel-reconnaissance-et-identification-france/
